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ポスドク連携支援
ポスト・ドクターと企業との連携促進におけるコーディネート事業 日本経済の活性化を図る上で、再技術立国を目指す為には優秀なポスト･ドクターの活躍が不可欠であります。 企業は自前主義から大学への研究開発環境への依存に際し、優秀なポスト･ドクターの有効活用を図り成果を上げることに大きな期待を寄せております。　 産学連携促進において、大学の研究成果(シーズ)を企業側が受け入れる為には、研究内容を理解できなければなりません。現況では、企業内では人材面でも困難な状況下にあります。この為にも｢ポスト･ドクター｣の支援を受け入れることは大変重要なことです。 ｢ポスト･ドクター」に対する良い研究開発環境と安定した生活環境の場を提供することにあります。(現況は大変厳しい生活環境を強いられております） [詳細はこちら] 弊社では、ポストドクターならびに受託研究を希望される企業様、ポストドクターを活用したいと考えておられる企業様を募集しております。こちらからご登録ください。

大学教官との連携事業
大学退官教官の知の融合活用による戦略的コンサルティング事業の展開 従来、国立大学の教官は退官した場合、私立大学の教授として安定した雇用の確保と教育・研究の継続が強いられてきました。しかしながら急速な少子化時代の到来に際し、私立大学の定年の繰上げ並びに教官の雇用形態が厳しい環境下にあります。国立大学の教官といえども､よほど教育・研究実績を保有し、人格並びに企業との産官学連携促進に実績のある人材以外は厳しい環境におかれる事になってきました。 本プロジェクトは今まで活躍してきた有能な教官に継続して第一線で活躍していただく場を提供するものであります。 本プロジェクトの戦略的手法として、 １) 退官教官の登録制を図ります。 ２) 企業から研究受託を図ります。 ３) 研究内容に基づき、適任研究者を選任します。 ４) 適性を見極めた上、研究委託締結します。 ５) 人選研究者の判断により、研究推進の為の提携大学を決定します。 ６) 研究体制としてポスト・ドクターを積極的に研究活動に参加させていきます。 ７) 専門分野の垣根を超えた横断的研究体制を構築します。 ８) 研究者の高い見識と研究意欲の促進を図ります。 ９) 全国規模の知の融合の環境の場とします。 [詳細はこちら] 　 ご登録いただける退職（予定）教員を募集しております。 下記のフォームに簡単なプロフィールをご記入ください。弊社よりご案内、ご相談の連絡をいたします。

その他

上記の事業紹介は一例でございます。弊社は産学官連携のコンサルティング企業として、個々のニーズに柔軟に対応いたします。また、産学連携ヘルプデスク機能を持ち合わせております。

ご相談・ご依頼はもちろん、お悩みがございましたら、些細なことでもお寄せいただければ幸いでございます。

　 (株)産学共同システム研究所